Skip to main content
Zet een nieuwe Meta-lead om in een sollicitatie in Carerix: Meta-lead ontvangen → vacature vinden → sollicitatie toevoegen Deze gids gebruikt de Carerix-flow. Een kandidaat is de persoon; een match koppelt die kandidaat aan een specifieke vacature. Het aanmaken van de match is onderdeel van deze workflow.

​
Voordat je begint

  • Verbind Meta Leads en controleer of de pagina en het formulier beschikbaar zijn.
  • Verbind Carerix met HireData.
  • Verzamel voor- en achternaam apart en neem een e-mailadres op in het leadformulier.
  • Voeg een formulierparameter toe met de vacature-identifier die je Carerix-lookup gebruikt.
  • Bepaal welke match-stage, match-bron en kandidaateigenaar je wilt gebruiken. Zorg dat die waarden bestaan in Carerix.
Je kunt starten vanuit de Meta Lead Created to Job Application-template of de onderstaande stappen zelf configureren.

​
1. De trigger configureren

Maak een nieuwe automatisering en selecteer Meta Leads als start-app. Stel het object in op Lead en het event op Created. Selecteer de verbinding, Facebook-pagina en het formulier voor de campagne. Begin met één specifiek formulier, zodat je de velden en mappings kunt controleren voordat je de setup uitbreidt naar andere campagnes.

​
2. De vacature vinden

Voeg een Find-stap toe voor Vacancy in Carerix. Match de vacature-identifier met de parameter die je van het Meta-formulier ontvangt. Gebruik de waarde uit de lead in plaats van een vaste vacature als de workflow campagnes voor verschillende functies afhandelt. Controleer of de lookup de bedoelde vacature teruggeeft voordat je verdergaat.

​
3. De sollicitatie toevoegen

Voeg de Carerix-actie Job Application toe. Configureer de lookup van vacature en kandidaat en map daarna de binnenkomende waarden: Selecteer de velden die beschikbaar zijn in het geselecteerde formulier. Aangepaste vragen verschillen per formulier; ga er niet van uit dat de mapping voor het ene formulier ook voor een ander geldt.
Deze Carerix-flow maakt een match aan voor een vacature. Het is geen import van alleen kandidaten. Houd kandidaatgegevens gescheiden van sollicitatiespecifieke velden zoals match-stage en bron.

​
4. De volledige flow testen

Gebruik een gecontroleerde lead met contactgegevens die van jou zijn. Volg Een automatisering testen en controleer de rundetails. Controleer of:
  • De lead hoort bij de geconfigureerde pagina en het formulier.
  • De vacature-lookup de juiste functie teruggeeft.
  • De kandidaat-lookup het verwachte e-mailadres gebruikt.
  • De sollicitatie de juiste kandidaat en vacature koppelt.
  • De naam, het e-mailadres, het mobiele nummer, de eigenaar, de match-stage en de bron kloppen.
Bekijk het resultaat zowel in Carerix als in HireData. Een geslaagde trigger betekent niet dat elk veld in de doelapp correct is.

​
5. Activeren en monitoren

Activeer de automatisering zodra de test het verwachte resultaat oplevert. Controleer de eerste live inzendingen en de bijbehorende Carerix-matches om te bevestigen dat de campagne dezelfde velden gebruikt als je test.

​
Probleemoplossing

​
Volgende stap

Gebruik WhatsApp-opvolging om ontbrekende informatie te verzamelen nadat de lead aan de juiste kandidaat en vacature is gekoppeld.