Schritt 1: Trigger einrichten
Nachdem Sie die Verbindung mit Carerix eingerichtet haben, besteht der erste Schritt beim Einrichten einer Carerix-Automatisierung darin, den Trigger zu definieren. Ein Trigger stellt sicher, dass HireData auf bestimmte Ereignisse innerhalb von Carerix „hört”. Vergessen Sie nicht, alle Beziehungen auszuwählen, die Sie später benötigen, z. B. einen Kandidaten auszuwählen, wenn Sie ihm in einem weiteren Schritt innerhalb der Automatisierung eine Umfrage senden möchten. So funktioniert es: Beispiel-Trigger: Match: Created or Updated

Schritt 2: Filter hinzufügen
Sobald Sie den Trigger eingerichtet haben, ist es wichtig, Filter hinzuzufügen, um sicherzustellen, dass die Automatisierung unter bestimmten Bedingungen ausgelöst wird. Führen Sie diese Schritte aus: Beispiel-Filter: If match stage equals one of these stages
Schritt 3: Eine Verzögerung hinzufügen
In manchen Fällen möchten Sie vor der Ausführung der Automatisierung eine Verzögerung einbauen. So fügen Sie eine Verzögerung hinzu: Beispiel-Verzögerung: 1 Tag (z. B. um einen Kandidaten über den Erhalt des Jobs zu informieren, bevor eine Post-Placement-Umfrage versendet wird)
Schritt 4: Die Aufgabe ‘Send Survey’ einrichten
Konfigurieren wir nun die Aufgabe zum Versenden der Candidate-NPS-Umfrage. Führen Sie diese Schritte aus: 4.1. Wählen Sie Ihre Umfragevorlage aus:




Schritt 5: Automatisierung aktivieren
Sobald Sie die Einrichtung abgeschlossen haben, ist es Zeit, Ihre Automatisierung zu aktivieren. Mit diesem Schritt ist Ihre Carerix-Automatisierung startklar und optimiert Ihre Recruiting-Prozesse mühelos. Klicken Sie auf die Schaltfläche [Activate], um Ihre Automatisierung einzuschalten