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Le cookbook contient des recettes HireData pratiques pour de vrais résultats de recrutement. La plupart combinent un déclencheur, des conditions, des tâches et des modèles en un workflow que vous pouvez adapter à vos propres apps et à votre processus. Quelques-unes construisent un seul élément de contenu, tel qu’un formulaire qui présélectionne ses propres réponses.

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Comment utiliser une recette

Chaque recette s’ouvre sur ce que vous allez construire et se termine par la façon de le tester en toute sécurité. Entre les deux, une recette d’automatisation parcourt le déclencheur qui la démarre, les conditions qui décident quels enregistrements continuent et les tâches que HireData exécute sur eux. Une recette qui construit un seul élément de contenu parcourt ce contenu à la place, question par question ou bloc par bloc. Utilisez la recette comme point de départ. Les noms d’objets, les étapes, les champs et les tâches disponibles peuvent différer selon les connexions ATS, choisissez donc les valeurs équivalentes dans votre propre éditeur d’automatisations.

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Avant de construire

  • Connectez l’app qui fournit les données sources.
  • Identifiez un enregistrement de test sûr.
  • Confirmez quels champs et quelles relations sont disponibles.
  • Décidez qui est responsable du résultat quand une tâche exige un suivi humain.
  • Vérifiez dans la galerie de modèles s’il existe déjà une automatisation que vous pouvez adapter.
  • Testez chaque action externe avant d’activer le workflow.
Les recettes qui envoient des messages, mettent à jour des enregistrements ou appellent des systèmes externes peuvent affecter des données réelles. Utilisez des destinataires de test et des points de terminaison sandbox jusqu’à ce que vous ayez relu l’exécution complète.

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Recettes disponibles

Trouver les profils candidats incomplets

Trouvez les profils avec des informations manquantes et acheminez-les vers un recruteur, une équipe interne ou un workflow de complétion par le candidat.

Publier un résultat vers votre propre système

Envoyez un résumé JSON à un point de terminaison d’API quand un événement HireData se produit, puis réutilisez la réponse dans des tâches ultérieures.

Présélectionner et noter les candidats

Construisez un formulaire de présélection qui rejette les candidats qui ne peuvent pas faire le travail, classe les autres et résume chaque réponse.

Demander un retour en un clic

Placez une question de notation dans l’e-mail lui-même, pour qu’un candidat réponde en un clic depuis sa boîte de réception.

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Construire en confiance

Après avoir créé une recette :
  1. Testez l’automatisation.
  2. Relisez son événement et son exécution.
  3. Confirmez le résultat dans l’app de destination.
  4. Activez-la pour une audience limitée avant d’élargir les conditions.
Pour des points de départ réutilisables, parcourez aussi la galerie de modèles depuis le tableau de bord HireData.